igualdad

En 2021 iniciamos el camino para la creación del primer Plan de Igualdad de Asprona Bierzo, con la implicación de todas las áreas técnicas de la organización y la asesoría experta de ForGal Talent. Un trabajo  desarrollado durante más de un año y que se ve reflejado en este documento, que pretende ser una herramienta al servicio de la igualdad entre hombres y mujeres en nuestra entidad.

Nuestro plan fue aprobado el pasado 29 de diciembre de 2022 y ya se encuentra registrado en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Castilla y León (RegCon), junto con el Protocolo de Acoso.

 

COMISIÓN DE IGUALDAD

Valentín Barrio (Director General)

Concepción Jiménez (Responsable de RRHH)

José Antonio García López (Responsable de Plazas)

Mª Carmen Gallardo (Cuidadora/Comité de Empresa)

Raquel Álvarez (Cuidadora/Comité de Empresa)

Daniel Buitrón (Cuidador/Comité de Empresa)

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PLAN DE IGUALDAD

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PROTOCOLO DE ACOSO

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Asprona Bierzo
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